Over ons

Met 20 jaar relevante kennis van en ervaring in recruitment (corporate & bureau-ervaring) hebben wij de ambitie uitgesproken om innovatie te brengen in de wereld van recruitment. In de afgelopen jaren hebben zich weinig tot geen vernieuwende ontwikkelingen in recruitment (processen) voorgedaan.

Met het oprichten van Hello Candidate hebben we een vernieuwend en gebruiksvriendelijk video recruitment platform neergezet. Een platform dat is ontworpen door en voor recruitment en HR professionals.

Door op het gebied van recruitment intensief samen te werken met verschillende bedrijven ( o.a. Unilever, Danone, bol.com, HEMA en Eneco) hebben we waardevolle klantinzichten opgedaan en een klantvriendelijk en professioneel platform kunnen bouwen. Een video recruitment platform voor bedrijven, organisaties EN talentvolle kandidaten.

Rutger Korstjens

Founder

m: 06 – 20 60 99 97
e: rutger@hellocandidate.com

Na mijn rechtenstudie in Amsterdam heb ik voor een paar grotere bedrijven zoals Delta Lloyd en KPN Telecom gewerkt. Ik heb ervaring opgedaan in Sales, Business Development en Marketing. Daarna ben ik de Recruitment en Talent Management kant opgegaan. Recruitment ervaring werd opgedaan bij een groot werving en selectie bureau en aan de corporate kant bij diverse bedrijven. Om mijzelf te blijven ontwikkelen heb ik een MBA opleiding afgerond aan de business school NIMBAS/Bradford University. In 2006 heb ik executive search bureau New Skills opgericht. In 2018 ben ik met een compagnon het Hello Candidate platform gaan bouwen. Samen met een team van software developers hebben we het videoplatform Hello Candidate kunnen bouwen.

Robbert Schuurmans

Associate Partner

m: 06 – 52 64 90 49
e: robbert@hellocandidate.com

Na mijn studie Business Administration in Utrecht ben ik in verschillende media, entertainment en publishing bedrijven werkzaam geweest (o.a. RTL Group, Universal Music). Na uitgebreide commerciële ervaring opgedaan te hebben, ben ik actief geweest in meerdere commerciële en algemene directiefuncties bij o.a. VBK Media, WPG en Lannoo. Ik heb me verder ontwikkeld door het afronden van een MBA opleiding aan de business school NIMBAS/Bradford University. In de afgelopen jaren ben ik actief geweest in verschillende interim-rollen bij o.a. Pathé Theatres en Utrecht Marketing. Ik heb me gespecialiseerd in commercie, business development, verandering en ontwikkeling. Als Associate Partner bij Hello Candidate richt ik me op business development en de verdere expansie in de markt van het Hello Candidate video platform.

Coen Dekker

Consultant Hello Candidate

m: 06 – 52 05 13 62
e: coen@hellocandidate.com

Ik ben een ervaren Recruitment -en HR professional die de afgelopen 20 jaar verantwoordelijk is geweest voor het leiden van diverse Recruitment en HR afdelingen. Zowel binnen corporate organisaties als binnen de publieke sector heb ik leiding gegeven aan grootschalige wervingscampagnes en innovaties op het gebied van Recruitment, Talent management en Learning & Development.
In 2010 ben ik als zelfstandig HR -en Recruitment professional mijn eigen bedrijf New Move gestart.
Binnen Hello Candidate ben ik consultant op het gebied van operations en het optimaliseren van een selectieproces voor klanten en specifieke doelgroepen en het MVO-beleid binnen Hello Candidate.

Michael Agnew

Advisor

m: 06 – 34 20 60 36

Ik ben een doorgewinterde IT-professional die vele jaren in bedrijven over de hele wereld heeft gewerkt. Ik heb uitgebreide ERP-, database- en SaaS-kennis en adviseer Hello Candidate over de Architectuur en SaaS-implementaties. Ik heb een BSc. in Computer Science en een MBA van NIMBAS / Bradford University Business School, waar ik en Rutger, de Managing Partner van Hello Candidate, medestudenten van de Study Group waren.

Rutger Korstjens

Robbert Schuurmans

Coen Dekker

Michael Agnew

Adres

Contact

Navigatie